Lean în resurse umane cu managementul datelor și impactul acestora
“Sunt convins că nimic nu facem este mai important decât angajarea și dezvoltarea oamenilor. La sfârșitul zilei pariezi pe oameni, nu pe strategii.” - Lawrence Bossidy În acest articol din blog vă voi explica modul în care gestionarea datelor în resursele umane (HR) este crucială dacă doriți să puneți în aplicare o politică eficientă înRead More